LPJ SEKRETARIS UMUM HMI KOMISARIAT UNANDA CABANG PALOPO 2018- 2019
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
PENGURUS HMI KOMISARIAT UNANDA
CABANG PALOPO
SEKRETARIS UMUM
PERIODE 2018-2019
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum wr wb
Assalamu’alaikum wr wb
Yang terhormat Ketua Umum HMI Cabang Palopo
Yang terhormat Ketua Umum HMI Komisariat Se- naungan Cabang
Palopo
Yang terhormat Kanda/Yunda Alumni HMI Komisariat Fasei
Yang terhormat pengurus HMI Komisariat Unanda
Yang terhormat seluruh kader HMI Komisariat Unanda, dan
Presidium sidang dan peserta siding yang saya banggakan.
I. PENDAHULUAN
Puji
syukur marilah kita ucapkan atas kehadiran Allah SWT. Yang telah
melimpahkan rahmat dan karunianya kepada kita semua. Selawat berserta salam
semoga tetap tercurahkan pada jujungan alam, yakni nabi besar kita Muhammad
SAW.
Fungsi sekretaris didalam organisasisi bisa dikatakan menentukan kelancaran dalam organisasi terutama dalam bidang administrasi,
selain dari itu juga merupakan titik sentral yang utama
dalam mengembangkan suatu organisasi. Layaknya sebagai sekretaris ketertiban
administrasi juga bisa menjadikan sebagai acuan dalam langkah yang akan
dilakukan. Dalam memberikan tatanan administrasi, mungkin selama ini dalam
pengurusan kami masih kurang dalam melakukan proses penataannya, baik tentang
ketertibannya, penyimpanan dokumen-dokumen atau bahkan arsip penting dan lain
sebagainya, maka diharap kepemimpinan berikutnya bisa memberikan tatanan
keadministrasian yang akan lebih baik.
I. Pendahuluan
II. Kondisi Obyektif
III. Kinerja Sekretaris Umum
IV. Evaluasi dan Proyeksi
V. Penutup
II. KONDISI OBYEKTIF
a. Kondisi Internal
Presidium sidang dan peserta sidang yang kami banggakan
Senjak awal berdiri komisariat Universitas unanda
mengalami krisis sumber daya manusia sehingga dari nama-nama yang tercantum
dalam struktur organisasi komisariat, hanya sebagian yang aktif melaksanakan
program kerja masing-masing. Ada beberapa faktor yang memengaruhi turunnya
jumlah kader yang aktif dalam kegiatan komisariat, seperti berbenturan dengan
berbagai kegiatan akademik, kegiatan organisasi lain, kesulitan koordinasi
secara langsung, dan lain-lain. Agenda kajian yang
seharusnya menjadi rutinitas cukup sering tidak
terlaksana. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya semangat dari anggota
komisariat bahkan pengurus sendiri.
b. Kondisi Eksternal
Kondisi eksternal organisasi yang
mengiringi kepengurusan HMI Komisariat Unanda terbilang cukup kompleks dan
sangat berat sekali. Terdapatnya sebagian besar kader yang cenderung
apatis, yang mana disetiap kegiatan komisariat, kader apatis tersebut
selalunya menganggap remeh hal itu. Hal ini menjadi penghambat tidak terlaksananya
sebagian program kerja komisariat.
Selain itu, kurangnya koordinasi
antara berbagai Bidang struktural organisasi, baik dari pengurus ataupun
anggota yang menjadikan arah organisasi cenderung kebingungan di tengah
persimpangan jalan. Hal ini berakibat pada kurangnya pengetahuan kader
dalam mengetahui ke-HMI-an baik dalam bentuk administrasi persuratan, pengadaan
LK, Follow Up, RAK, Upgrading, dan Raker.
III. KINERJA SEKRETARIS
UMUM
Dengan ini saya selaku
Sekretaris Umum Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Unanda
atas segala kekurangan yang ada perlu kiranya di gunakan sebagai
pelajaran bersama, oleh karena itu saya mengharapkan pada kepemimpinan yang
terpilih pada Hasil RAK nantinya bisa memberikan ide-ide atau
gagasan dan bisa memberikan warna baru pada pola pengembangan organisasi yang
lebih tertib, inovatif, kreatif dan sesuai dengan aturan keadministrasian dalam
HMI
Meski dalam kepengurusan kami sangat
kesulitan untuk
mengumpulkan kader dalam merealisasikan setiap program kerja,
bukan berarti kami patah semangat untuk berusaha mengembangkan Pengkaderan di
HMI komisariat Unanda, seorang
sekretaris umum adalah penanggungjawab dan koordinator kegiatan dalam bidang
data dan pustaka, ketatausahaan, dan penerangan serta hubungan organisasi
dengan pihak ekstern pada tingkatan komisariat.
Di kepengurusan kami HMI Komisariat
Universitas Unanda periode
2018
sampai awal 2019 ini, kinerja sekretaris umum dapat
dikatakan cukup memenuhi fungsi pokoknya, seperti keadministrasian, dan
koordinator kegiatan. Hal ini dapat kita lihat dari terlaksananya program kerja
seperti mengingatkan bidang-bidang yang melaksanakan kegiatan atau diskusi dan
menyebarkan luaskan informasi kegiatan kepada seluruh anggota komisariat juga membuat blog di
facebook atau media lainnya seperti (insancitaaktivity.blogspot.com) meskipun
belum rampung sepenuhnya namun hal tersebut memudahkan bagi kader untuk
mempublikasikan hasil karya mereka . Kinerja sekretaris umum
yang belum terlaksana iyalah dalam penyelenggaraan kegiatan training
kesekretariatan, karena selama periode kepengurusan kegiatan ini sama sekali
tidak terlaksanakan. Tujuan kegiatan tersebut, yaitu meningkatkan pengetahuan
kader tentang kesekretariatan.
IV. EVALUASI DAN PROYEKSI
Banyak yang harus kita evaluasi dalam kepengurusan ini dan pada diri
kader HMI Komisariat Unanda dan dengan evaluasi semoga proyeksi kedepan pengurus
Hmi komisariat Unanda kedepan menjadi lebih baik.
V. PENUTUP
Demikianlah laporan kerja ini kami sampaikan, dengan harapan
dalam forum yang mulia ini dapat dibangun sebuah formulasi perbaikan yang
komprehensif. Kami sangat yakin dari rahim forum ini akan lahir ide-ide cerdas,
akhirnya dengan segala kerendahan hati kami mohon masukan dari seluruh elemen
agar kedepannya kita bisa memperbaiki diri masing-masing demi komisariat
tercinta. Atas perhatian rekan-rekan semua kami ucapkan terimakasie. Sebagai
kata penutup, dengan tulus dan ikhlas kami mohon maaf yang sedalam-dalamnya
atas segala kesalahan, kelalaian dan kehilafan baik dalam interaksi maupun
sikap kami dalam memegang amanah selama satu periode, semoga kita semua
diberikan petunjuk olehNya.
Yakin, Usaha, Sampai.
Billahittaufiq walhidayah
Wassalamu’alaikum wr wb
Pengurus HMI Komisariat UNANDA
Cabang Palopo Periode 2018-2019
M. RIANSYAH
SEKRETARIS UMUM
0 Response to "LPJ SEKRETARIS UMUM HMI KOMISARIAT UNANDA CABANG PALOPO 2018- 2019"
Posting Komentar