LPJ BIDANG PTKP PENGURUS HMI KOMISARIAT UNANDA CABANG PALOPO PERIODE 2018-2019

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

PENGURUS HMI KOMISARIAT UNANDA

CABANG PALOPO

BIDANG PTKP

PERIODE 2018-2019

Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum wr wb

Yang terhormat Ketua Umum HMI Cabang Palopo

Yang terhormat Ketua Umum HMI Komisariat Se- naungan Cabang Palopo

Yang terhormat Kanda/Yunda Alumni HMI Komisariat Fasei

Yang terhormat pengurus HMI Komisariat Unanda

Yang terhormat seluruh kader HMI Komisariat Unanda, dan

Presidium sidang dan peserta siding yang saya banggakan.

I.       PENDAHULUAN

Segala Puja dan Puji syukur yang mendalam kiranya patut kita panjatkan kepada ALLAH SWT atas limpahan rahmat serta hidayah-Nya  kepada kita, sehingga kita diberi sebuah kekuatan untuk menjalankan segala tanggung jawab yang telah diberikan-Nya kepada kita. Tak lupa juga sholawat serta salam semoga tetap terlimpahkan kepada junjungan kita nabi besar Muhammad saw.

Saudara peserta RAK yang saya hormati

Rapat Anggota Komisariat adalah moment formal tertinggi yang ada pada tingkatan Komisariat Unanda. Pada moment ini hendaknya dapat dijadikan sebuah evaluasi dan pengambilan langkah demi kemajuan jalannya organisasi kedepan. Kita tentu sadar bahwa kewajiban dan tanggung jawab yang telah diberikan kepada kita masih belum selesai, bahkan tidak akan pernah selesai sampai pada akhir kehidupan kita nantinya.

Saudara peserta RAK yang saya hormati

            Tanpa terasa perjalanan organisasi telah berjalan selama satu periode kepengurusan. Kami sadar bahwa perjalanan selama satu periode bukanlah sebuah perjalanan yang sangat mudah untuk dilewati, banyak sekali hambatan dan rintangan yang kami temui untuk menjalankan segala amanah dan tanggung jawab yang telah diberikan kepada kami. Amanah dan tanggung jawab yang dirumuskan pada Program Kerja, kiranya wajib kami laporkan kepada Saudara sekalian, agar sekiranya laporan kerja ini dapat dijadikan sebuah evaluasi demi kemajuan gerak organisasi kedepan. Untuk lebih mudahnya, kami susun laporan kerja ini dengan sistematika sebagai berikut :

I.                   Pendahuluan

II.                Kondisi Obyektif

III.             Program Kerja

IV.             Evaluasi dan Proyeksi.

V.                Penutup

II.                 KONDISI OBYEKTIF

a.      Kondisi Internal

Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Kepemudaan (PTKP), merupakan bidang yang bergerak diberbagai kegiatan, baik itu kegiatan yang langsung berhubungan dengan kemahasiswaan atau kampus maupun kegiatan yang langsung berhubungan dengan kemasyarakatan.

Wilayah gerak dari bidang PTKP yang lebih bersifat keluar inilah yang diharapkan bisa dijadikan sebuah ujung tombak ruang pergerakan kader-kader HMI. Hal ini dikarenakan adanya sebuah hubungan secara langsung antara pihak-pihak extern dengan pihak intern. Untuk itu sangat diperlukan adanya sebuah ide-ide inovatif dan kerja-kerja teknis dari kader dalam mengemban sebuah tanggung jawab sebagai kader-kader HMI dimata masyarakat luas.

Arah gerak PTKP yang juga bergerak pada bidang kemahasiswaan juga merupakan sebuah tanggung jawab yang harus diemban. Salah satunya yaitu dengan mendelegasikan kader ditingkatan stuktural ORMAWA kampus, selain itu  juga diharapkan dapat mengkritisi segala bentuk kebijakan yang ada dilingkungan kampus yang langsung berimbas pada Institusi.

III.          PROGRAM KERJA

Adapun program kerja yang telah dirumuskan adalah sebagai berikut:

a.                   Melakukan optimalisasi rekruitmen kader kepada mahasiswa baru

b.                  Membina hubungan baik antar intern dan ekstern HMI

c.                   Melakukan penyikapan terhadap opini update di kampus untuk menentukan arah gerak HMI sebagai bentuk kekuatan pergerakan dan bargaining posistion mahasiswa

d.                  Dialog Kepemudaan (Terealisasi)

e.                  Pelatihan Advokasi (Tidak Terealisasi)

IV.           EVALUASI DAN PROYEKSI

Melihat kondisi riil, dimana sangat sulit untuk untuk merangsang kepekaan dan kepedulian kader terhadap organisasi, sangatlah naïf jika ini dijadikan sebuah alasan untuk berhenti, sehinggga dengan kondisi yang demikian ini justru dapat dijadikan sebuah semangat baru untuk mengembangkan sayap organisasi dengan lebih lebar.

Kami sadar masih banyak beban tanggung jawab yang belum sempat tergarab dengan baik oleh bidang PTKP. Untuk itu diperlukan sebuah penyemangat baru agar kepekaan akan organisasi dapat lebih tertata dengan baik dan rapi demi kelangsungan jalannya organisasi.

Dengan adanya kader-kader HMI yang terdelegasikan dilingkungan struktural ORMAWA diharapkan mempu memberikan sebuah kekuatan untuk lebih meningkatkan baik kinerja maupun kepedulian akan organisasi.

V.                PENUTUP

Demikian laporan kerja bidang PTKP Komisariat Unanda Periode 2018-2019, besar harapan kami, agar laporan ini dijadikan sebuah bahan evaluasi yang kritis agar dapat dijadikan penentuan langkah pada kepengurusan periode kedepan. Kami sadar bahwa kami hanyalah manusia biasa yang tak lepas dari sebuah kesalahan dan kekhilafan.YAKUSA

Yakin, Usaha, Sampai.

Billahittaufiq walhidayah

Wassalamu’alaikum wr wb

Pengurus HMI Komisariat UNANDA

Cabang Palopo Periode 2018-2019

GALANG SAPUTRA

KABID PTKP

Baihaqi_Riansyah

Nama Saya M.Riansyah, Lahirdi Jakarta pada tgl 19 November 1996 M, domisili sekarang kota palopo,di besarkan di Bone bone kabupaten luwu utara sulsel. berasal dari latar belakang keluarga yg cukup harmonis. Motto Ikhtiar dan Doa.

Share this post